人才是中仁现在也是未来成长与发展的发动机,中仁集团一直把人才的吸引、成长、培育放在非常重要的位置。

公司每年不仅从社会上吸纳大量的专业技术人才以及管理人才,更注重内部人才的培养,内部人才的培育更有利于形成公司的核心竞争力,提高员工的工作积极性,发挥员工潜力。

从员工加入中仁集团开始,公司对新引进的大学生实施全方位的培训计划,从封闭式培训到艰苦的养殖实习,到“师傅带徒弟”式的传、帮、带制度,帮助新毕业的同事尽快学习中仁文化,融入中仁,从大学生转化为职业人。

在员工专业技能培训上,公司一方面与国内知名院校合作,定期邀请专家、教授来公司进行授课,交流行业最新信息;另一方面,积极组织员工的相互交流和自我培训,丰富了彼此实践经验的积累,通过这种机制,中仁的每一位员工所拥有的是我们一个团队的智慧。


除了以上的各种培训方式外,公司还会定期的安排中高层管理人员外出去其他集团公司进行参观,学习这些公司先进的管理理念和管理经验。


总之,中仁就是一个让你快速成长的平台。学习、成长氛围的营造是公司长期关注的工作,我们成长壮大更需要更多人才的加盟。看吧,中仁已经展开双臂,他温暖的怀抱正是为你而开……


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