人才是中仁现在也是未来成长与发展的发动机，中仁集团一直把人才的吸引、成长、培育放在非常重要的位置。

公司每年不仅从社会上吸纳大量的专业技术人才以及管理人才，更注重内部人才的培养，内部人才的培育更有利于形成公司的核心竞争力，提高员工的工作积极性，发挥员工潜力。

从员工加入中仁集团开始，公司对新引进的大学生实施全方位的培训计划，从封闭式培训到艰苦的养殖实习，到“师傅带徒弟”式的传、帮、带制度，帮助新毕业的同事尽快学习中仁文化，融入中仁，从大学生转化为职业人。

在员工专业技能培训上，公司一方面与国内知名院校合作，定期邀请专家、教授来公司进行授课，交流行业最新信息；另一方面，积极组织员工的相互交流和自我培训，丰富了彼此实践经验的积累，通过这种机制，中仁的每一位员工所拥有的是我们一个团队的智慧。

除了以上的各种培训方式外，公司还会定期的安排中高层管理人员外出去其他集团公司进行参观，学习这些公司先进的管理理念和管理经验。

总之，中仁就是一个让你快速成长的平台。学习、成长氛围的营造是公司长期关注的工作，我们成长壮大更需要更多人才的加盟。看吧，中仁已经展开双臂，他温暖的怀抱正是为你而开……